温州市实行 信访接待日制度

　　本月起，为加强职工信访工作，妥善处理好职工来信、来访、来电诉求，切实维护职工合法权益，温州市总工会实行领导干部信访接待日制度。首个接待日，温州市总工会党组书记、常务副主席程龙凤来到市职工服务中心，认真接待每位来访的职工。　　在当天来访的职工中，有几名某海鲜排档的职工为讨薪而来。据他们讲述，该海鲜排档从今年4月起，陆续拖欠工资，并于近期关门歇业，至今已拖欠10名职工7万多元工资。6月7日，这些职工向鹿城劳动监察大队投诉，鹿城监察介入后，单位负责人拒不出面，致使无法调解。又因欠薪总额不足8万，不构成拒不支付劳动报酬罪立案标准，公安不予立案。无奈之下，职工们找到温州市总工会职工服务中心寻求帮助。　　程龙凤认真聆听了来访职工反映的问题和诉求，当面就来访职工提出的问题予以耐心细致的答复。由于来访职工没有提供劳动关系及具体工资金额的相应证据，欠薪金额为口述，未经单位确认，程龙凤一边安抚他们的情绪，一边指派服务中心维权律师第一时间联系该单位负责人深入了解情况，要求跟踪做好法律援助工作，确保案件得到及时妥善的处置。　　据悉，为做好信访接待日工作，温州市总专门成立温州市总工会领导干部接访工作领导小组，具体负责接访工作的组织、协调和督导，领导班子成员轮流在温州市职工服务中心公开接访。温州市总希望通过领导干部直接接访下访，切实推动化解职工群众反映较为强烈和久拖不决的疑难信访问题。