康城街道：打造社区治理人才队伍品牌

       近日，三河市康城街道与北京市通州区社会工作者联合会通力合作，举办康城街道提升社区工作者胜任力和执行力培训讲座，促进社区工作者岗位成才和专业成长，助力社区工作者全面成长。

       以培促学，以训带促。北京市通州区社会工作者联合会副会长、高级社工师岳迎文，现场对康城街道25个社区党支部书记和一线社工进行专题指导，采取“思政课”“理论课”“案例课”等方式，结合便民服务、文明创建、矛盾调处等一线工作实际，围绕“七有”“五性”和群众诉求，有针对性地传经验、教办法。

       导师帮带，共促共进。康城街道采取“一对一”与“一对二”的形式，组织街道领导班子成员、社区党支部书记与一线社区工作者结成帮带对子，通过以老带新，抓实理论学习、补齐业务短板，加快锻造“精兵强将”，推动基层治理能力提升。

       优化培训，形成机制。康城街道强化需求导向，优化分层分类培训机制，创新应用实地观摩、经验分享、情景模拟、技能比武等学习方式，提高社区工作者实战能力，创新社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源的联动机制，全力打造具有康城特色的社区治理人才队伍品牌。