霸州市多措并举促就业惠民生

       为更好地发挥政府促就业职能，让蓄滞洪区受灾群众、高校毕业生等重点群体尽快实现就业，近期，霸州市人社局多措并举，主动作为，积极搭建平台，促就业惠民生。

       霸州市人社局成立专项工作领导小组，制定就业帮扶工作方案，积极联系霸州市非蓄滞洪区各企事业单位，收集用工需求岗位信息，及时整理、汇总、发布。从8月6日开始，霸州市人社局依托“霸州发布”、霸州政府网站等网络平台，定期发布非蓄滞洪区单位用工需求，为蓄滞洪区受灾群众等群体提供岗位信息。至今已发布9期公告，涉及494家企事业单位，提供就业岗位6070个。对公告发布后的就业情况，霸州市人社局定期联系用工单位跟踪回访。截至目前，共有1836名（其中蓄滞洪区群众723名）求职人员咨询，已有728人（其中蓄滞洪区群众231人）实现就业。

       霸州市人社局还与霸州市总工会、霸州市税务局联合组织开展2023年霸州市“情暖灾区 就业护航”直播带岗网络招聘活动。依托微生活网络平台，由专业主播与企业代表直播互动，向广大求职者推送就业岗位，实现求职者和企业线上精准匹配、线下精准对接，切实提升就业实效。此次招聘活动吸引了河北达利食品、颐海食品、瑞莱机械、新特药等23家用人单位参加，提供就业岗位544个，受到了广大求职者的广泛关注，据统计，网页浏览量达3.5万余人次，达成就业意向112人。

       同时，霸州市人社局在华夏民间收藏馆广场举办2023年金秋高校毕业生暨蓄滞洪区受灾群众专场招聘会，共吸引110家重点企业单位参加，提供岗位3850个。霸州城区及周边未就业大学生、蓄滞洪区受灾群众、农村富余劳动力、下岗失业人员、退伍军人等4300余人参加招聘会，达成就业意向2000余人。

       下一步，霸州市将用足用好各类就业扶持政策，加大宣传力度，强化政策保障、拓宽就业渠道、创新招聘模式，为蓄滞洪区受灾群众、高校毕业生等重点群体尽快实现就业提供优质服务保障。