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行政事业单位执行是岗绩工资.岗指基本工资是国标..国家规定原工资构成津补贴高于30%部分放入绩效工资总量里.等于30%津补贴作2006年工改那次增资额(2006年工改保留的93年工改津补贴)
绩效总量(2007年省市规范津补贴和2009年实行100%绩效里70%基础绩效)
工资结构分两块.国标基本工资＋保留补贴＋改革补贴(医疗补贴物业补贴交通补贴)这是国家规定工资要扣五险一金的固定工资
100% 绩效工资(30%奖励绩效.70%基础绩效)专款专用分账核算单做表单发的！文体教局把0708年涨的预增津补贴给我算作那70%基础绩效唐塞着！一找单发的70%基础绩效他们就指0708年涨的预增发那点补贴！
从此以后固定工资里保留补贴(规范津补贴)和单发的70%基础绩效提标都不给！拿着别人单发70%基础绩效表找他们.也互相推诿！.
2020年退休时只把基本工资＋国家规定津补贴这块打回2014年9月同职级退休人工资标准
..工资增长率不给.挂钩社会平均工资.养老金缴费指数.视同缴费等算好后经办部门不给盖章不执行！
教局说人社局责任.人社局说文教局不答应给我！祈求领导督导救助！
希望登出让大家看看可否！ |