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尊敬领导.09年执行绩效工资时教局把我0708年公务员涨100%老师预增公务员70%规范津补贴(老师也叫预增发津补贴）偷换成70%基础绩效.老师预增发津补贴补齐两30%后与公务员津补贴拉平.又比照公务员职级层次分别核定规范津补贴标准.并形成联动机制.同时调整！
我只有0708年两次预增发津补贴.后来09年100%绩效工资(30%奖励绩效.70%基础绩效)单打卡发.只给我单发一笔30%奖励绩效在工资本上.
2014年9月后又冻结津补贴(规范津补贴.基础绩效)增长.核减部分津补贴放基本工资(国标）里.剩余额度继续发.我只有基本工资涨.基础绩效偶尔涨点递减的差额.工资本里始终没有规范津补贴和70%基础绩效.
大厂老师在为人民网上反映18年一年.19年半年(3学期）拖欠绩效工资没发.后来补了.教局回答2018年人均3万2.只给我每学期3000元奖励绩效.其他截流了！这不就证明绩效工资单独发卡专款专用吗？我的为啥坐实是预增发津补贴那数是基础绩效不是玩数据游戏吗！望领导明明辨！
我2020年退休了.养老金并轨.他们又不按政策给核算基本养老金
不给认定视同缴费年限！更没给退休生活补贴(退休的30%奖励绩效没有,70%基础绩效还有）望有关领导督察救助！
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