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工资一直被人截流反映上万次.也仍然被霸占着！
93年工资(基础工资工年龄工资奖金.职务工资为主）职务工资×30%÷70%作岗位津贴..就只给职务工资×30%÷70%岗位津贴.70%的补贴没给！
2006工改.基本工资=把职务工资作岗位工资.工龄工资作薪级工资.把国家规定原工资构成津补贴=30%部分作此次增资额.原工资构成津补贴高于30%部分保留.然后拿如绩效工资总量里(没给）
2007.2008年老师随公务员规范津补贴涨公务员70%叫预增发津补贴.后来补两个30%.补预发工资性补贴后和公务员津补贴拉平了！
这个预增发津补贴和预发工资性补贴就是规范津补贴.
2009年实行绩效工资(相当于公务员规范津补贴额度和单位工作人员上年度基本工资额度.及国家规定的原工资构成津补贴高于30%的部分）绩效工资专款专用分账核算！
以卡形式发！小学那边就给涨0708年两70%预增发后就在没涨工资.工资结构也没整合.就给进薪级
2013年工资关系又塞中学.中学就给30%奖励绩效.工资就基本工资+0708年涨的预增发.
预增发(规范津补贴)+基本工资是做个人人头表.绩效工资是做集体审批表的！搞的绩效工资总量(规范津补贴和70%
础绩效(生活补贴）每年提标.我都没有！
他们把预增津补贴换成70%基础绩效(生活补贴）
2014年9月后冻结津补贴{(规范津补贴和基础绩效(生活补贴)}增长.核减部分津补贴放基本工资里..核减后剩余额度继续发.中学只给涨点基本工资.和规范津补贴.基础绩效差额按新标准发没有！在发点扣剩的20%奖励绩效1
退休后就直接把基本工资打回到2014年9月前旧标准.从2014年9月到退休2020年5月工资增长率不给
退休生活补贴不给！望领导明察！写这多麻烦领导督察为盼！ |