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基本工资(岗位工资+薪级工资)+保留补贴(国家规定原工资构成津补贴30%.93年工改职务工资×30%÷70%)+0708年预增公务员规范津补贴70%+医补+话补(这些做个人人头表).
09年实行绩效工资时补齐与公务员差的预增发两30%.补发预发工资性补贴两年这些我没有
与公务员工资拉平后随他们工资调整而调整.不同类型事业单位执行统一工资政策标准依据.
30%奖励绩效.70%基础绩效(生活补贴)专款专用分账核酸算.做集体审批表.
2014年9月后冻结津补贴增长.核减部分津补贴放基本工资里.(基本工资开始提标）核减部分后剩余额度继续发放.他们把个人人头表里0708年预增发津补贴数据换成基础绩效数据.偶尔基础绩效提标的差额加在个人人头表里.十几年了人头表里规范津补贴和做集体审批表里70%基础绩效(生活补贴)都原地不涨.
.2014年9月后涨点基本工资提标.核减后剩余额津补贴(个人人头表里规范津补贴和集体审批表基础绩效(生活补贴）都没有！17年都涨车补不给.住房补贴也克扣了！望领导明查！
教局专门派人对账过我工资明细表.知道没有给我70%基础绩效过(生活补贴）.
2020年4月退休了基本工资月标准倒回到2014年9前旧标准..规范津补贴对应同职级退休人津补贴也倒回到那时就标准.从20140年9月到2020年退休工资增长率(拿在职70%基础绩效)也不给.有文件国办2015年3号文！ |