| 答复内容 |
您好，您反映的情况由大厂群工中心答复如下：接到县群工部关于教师反映工资问题的函后，县教育局高度重视，经多方调查并与本人核实，此教师系我县二中教师杨婉茹。现将调查情况说明如下：一、基本情况杨婉茹，女，汉族，1965年4月8日出生，原籍为湖北省房县，1988年7月毕业于湖北郧阳地区广播电视大学，同年8月分配到湖北房县党校工作，1991年12月至1994年2月在大厂县电机厂做统计，1994年3月调入教育系统。 1996年1月考核单位在王必屯。 1997年1月至2008年1月考核单位均为大厂镇中心校。 2009年1月开始考核单位为大厂二中。（2008年9月调入二中）二、历年大拨调资情况 1、2008年3月，第一次预增发津补贴，此次调资由2007年1月执行，月增610元，补发8540元。（大厂学区负责做表） 2、2009年1月，第二次预增发津补贴，此次调资由2009年1月执行，月增480元。（此次补贴2009年1月开始发放到工资折上，大厂学区负责做表） 3、2010年3月，补发2009年奖励性绩效工资7002元。（二中负责发放） 4、2010年10月，发2010年1月——8月奖励绩效4462.25元（二中负责发放） 5、2011年3月，发2010年9月——2011年2月奖励绩效3235.7元。（二中负责发放） 6、2011年10月，发2011年3月——2011年8月奖励绩效3235.95元。（二中负责发放） 7、2012年3月，发2011年9月——2012年2月奖励绩效2674.26元。（二中负责发放） 8、2012年10月，发2012年3月——2012年8月奖励绩效466.5元。（二中负责发放） 9、2013年3月，发2012年9月——2013年2月奖励绩效3021.5元。（二中负责发放） 10、2013年10月，发2013年3月——2013年8月奖励绩效3388.2元。（二中负责发放） 11、2014年3月，发2013年9月——2014年2月奖励绩效3102.75元。（二中负责发放） 12、2014年10月，发2014年3月——2014年8月奖励绩效4852.48元。（二中负责发放） 13、2014年8月，上调基础绩效，由原1585元上调到2030元，执行时间2014年1月，月增445元，补发1——7月的3115元。 14、2015年1月，上调基础绩效，由原2030元上调到2450元，执行时间2014年7月，月增420元，补发2014、7月——2015.1月7个月2940元。 15、2015年8月，调整基本工资标准，岗位工资由748元调整为1529元，薪级工资由774元调整为1664元，基础绩效由2450元调整为2200元，奖励绩效标准由1050元调整为1000元。此次调资执行时间为2014年10月。 16、2015年11月，调整妇女卫生费，由6元调整到30元。 17、2016年7月，调整基本工资标准，岗位工资由1529元调整到1760元，薪级工资由1757元调整到2153元，基础绩效由2200元调整到2060元。 18、2016年1月，调整通讯补贴，2017年1月补发，由50元调整到400元。三、杨婉茹（中教一级）按月发放工资明细（2017年1月工资明细）岗位工资：1760 薪级工资：2153 基础绩效：2260 教龄津贴：10 医疗补贴：100 妇女卫生费：30 移动通讯费：400 共计：6513元 “每月预留资金”经咨询单位会计是756.72元每月在扣除住房公积金前打在工资折上金额是5553-756.72=4796.28元奖励绩效标准：1000元/月（一学期发放）四、对比二中教师刘艳菊（中教一级）工资明细（2017年1月）岗位工资：1760 薪级工资：2046 基础绩效：2260 教龄津贴：10 医疗补贴：97 妇女卫生费：30 移动通讯费：400 共计：6513元五、根据以上情况，杨婉茹不存在短缺工资问题。 |